Fortbildung

Betriebliches Eingliederungsmanagement - BEM im Gesundheitsbereich

Diese Fortbildung richtet sich an Leitungskräfte und betriebliche Interessenvertre-tungen im Gesundheitswesen und bietet einen kompakten Überblick über die Grund-lagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Behandelt werden die Einführung in das Thema, rechtliche Vorgaben nach § 167 SGB IX, Rollen im BEM-Gespräch sowie interne und externe Beteiligte einschließlich der Mitbestimmungs-möglichkeiten des Betriebsrats.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Gesprächsführung und der praktischen Durchführung von BEM-Gesprächen, ergänzt durch fallspezifisches Management und Datenschutzaspekte.
Nutzen Sie diese Fortbildung, um BEM-Prozesse sicher, rechtskonform und lösungs-orientiert umzusetzen.

Fachliche Kompetenzen: Sie verstehen die rechtlichen Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nach § 167 SGB IX und die zentralen Abläufe sowie Rollen im Prozess. Sie sind in der Lage, BEM-Gespräche strukturiert vorzubereiten und durchzuführen.
Soziale Kompetenzen: Sie stärken Ihre Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden in belastenden Situationen. Sie verstehen den Umgang mit unterschiedlichen Interessen und handeln empathisch sowie lösungsorientiert.
Persönliche Kompetenz: Sie verstehen Ihre Rolle als Führungskraft im BEM-Prozess und stärken Ihre Sicherheit im Umgang mit sensiblen Gesprächssituationen. Sie entwickeln Ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion weiter.
Methodische und organisatorische Kompetenzen: Sie verstehen die Struktur von BEM-Prozessen und stärken Ihre Fähigkeit zur Planung, Durchführung und Dokumentation. Sie wenden grundlegende Methoden der Gesprächsführung und Fallbearbeitung sicher an.
Ökonomische und strategische Kompetenzen: Sie verstehen die Bedeutung des BEM für Fehlzeitenreduktion und Mitarbeiterbindung. Sie stärken Ihr Verständnis für den strategischen Nutzen im Kontext der Personal- und Gesundheitsplanung.

  • Einführung in das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) im Ge-sundheitswesen sowie rechtliche Grundlagen nach § 167 SGB IX
  • Rollen, Ziele und Ablauf des BEM-Gesprächs in Gesundheitseinrichtungen
  • Interne und externe Beteiligte sowie Mitbestimmungsrechte des Betriebs-rats
  • Gesprächsführung und Durchführung von BEM-Gesprächen im beruflichen Alltag
  • Fallspezifisches Management sowie Datenschutz und Vertraulichkeit im BEM-Prozess

Technische Voraussetzungen

Zugangslink:
Das Online-Live-Seminar findet über Microsoft Teams statt.
Den Zugangslink zum virtuellen Schulungsraum erhalten Sie vorab per E-Mail.

Bitte beachten Sie:
Für die Teilnahme ist die Nutzung der Microsoft Teams App erforderlich. (Eine Teilnahme ausschließlich über den Internetbrowser ist  ggf. nur eingeschränkt nutzbar).
Wir empfehlen daher, die App vor Beginn der Veranstaltung zu installieren.

Erforderliche Systemvoraussetzungen:

  • Windows-PC (ab Windows 10/11), Apple-Gerät (ab macOS) oder Linux
  • Installierte Microsoft Teams App (aktuelle Version empfohlen)
  • Internet-Zugang mit mind. 10 MBit/s Bandbreite (z. B. DSL – mindestens DSL 6000, empfohlen DSL 16000 Anschluss)
  • Internetbrowser (für unterstützende Funktionen oder Download): Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox,
    Microsoft Edge oder Safari
  • Soundkarte mit Lautsprecher bzw. Headset sowie idealerweise eine Webcam (Die Verwendung eines Headsets wird ausdrücklich empfohlen.)
  • Ein Smartphone allein ist für die Teilnahme nicht ausreichend

Hinweis zur Technik:
Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr System die oben genannten Voraussetzungen erfüllt. Wir empfehlen, die Technik vorab kurz zu testen, um einen möglichst reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Sollten während der Veranstaltung technische Probleme auftreten, unterstützen wir Sie im Rahmen unserer Möglichkeiten gern. Bitte haben Sie jedoch Verständnis dafür, dass wir bei individuellen technischen Einschränkungen keine Garantie für eine durchgängige Teilnahme übernehmen können. Ein Anspruch auf Ersatztermine oder Rückerstattung besteht in diesem Fall nicht.

Während der Fortbildung erhalten die Teilnehmenden einen anschaulich aufbereite-ten theoretischen Input zu den zentralen Grundlagen des Themas. Dieser wird durch moderierte Gruppendiskussionen ergänzt, in denen Erfahrungen aktiv eingebracht, reflektiert und gemeinsam weiterentwickelt werden können.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf praxisnahen Rollensimulationen, in denen typische Situationen aus dem Berufsalltag realitätsnah erprobt werden. Dadurch wird der Lernprozess lebendig gestaltet und die Handlungssicherheit im beruflichen Alltag gezielt gestärkt.

Die Fortbildung richtet sich an Leitungskräfte und betriebliche Interessenvertretun-gen im Gesundheitswesen, die BEM-Prozesse gestalten oder begleiten.

Sie erhalten ein trägereigenes Zertifikat des Berufsbildungszentrum Augsburg, das Ihre Teilnahme an der Fortbildung bestätigt.

Referent:in

Anika Emmermacher

Frau Emmermacher hat als langjährige Führungskraft einige positive, wie auch negative BEM-Gesprächserfahrung und kann somit wichtige Strategien und Tipps zur Führung eines positiven BEM-Gesprächs einbringen. Profitieren Sie von ihrer Erfahrung und...

Frau Emmermacher hat als langjährige Führungskraft einige positive, wie auch negative BEM-Gesprächserfahrung und kann somit wichtige Strategien und Tipps zur Führung eines positiven BEM-Gesprächs einbringen. Profitieren Sie von ihrer Erfahrung und Ihren praktischen Tipps und Kniffen. Des Weiteren ist sie zertifizierter systemischer Coach und weiß wie man mit dem oftmals schwierigen Spannungsfeld Changemanagement/ Mitarbeitermotivation umgeht, getreu nach ihrem Motto: „Gemeinsam Respektvoll Gestärkt“.

Kontakt

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Wir sind Montag bis Freitag von 8 bis 15 Uhr für Sie da.
 

Sabine Rieder
Expertin für Gesundheit & Soziales

0821 257 68-29

Team Fachkräfteschmiede

0821 345 25-450

gesundheitundsoziales@bbz-augsburg.de

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